Ban Đối Thoại Công Đoàn

Tiêu chí lựa chọn Ban đối thoại:

• Là đại diện cho nhân viên bộ phận để tổng hợp, truyền đạt và đóng góp các ý kiến một cách xây dựng, tôn trọng lẫn nhau, trung lập và khách quan.

• Nắm bắt và hiểu rõ quyền và chế độ của người lao động, các yêu cầu của Luật,...

• Có tài khoản email công ty (nhằm dễ dàng tiếp cận các thông tin từ bộ phận Nhân sự, Công đoàn, các khóa học của Better Work,...).

• Sẵn sàng tham gia các khóa học cập nhật các chế độ, chính sách, kỹ năng đối thoại,...

• Có thể sắp xếp tham gia Hội nghị người lao động và các buổi đối thoại định kỳ.