Tiêu chí lựa chọn Ban đối thoại:
Là đại diện cho nhân viên bộ phận để tổng hợp, truyền đạt và đóng góp các ý kiến một cách xây dựng, tôn trọng lẫn nhau, trung lập và khách quan.
Nắm bắt và hiểu rõ quyền và chế độ của người lao động, các yêu cầu của Luật,...
Có tài khoản email công ty (nhằm dễ dàng tiếp cận các thông tin từ bộ phận Nhân sự, Công đoàn, các khóa học của Better Work,...).
Sẵn sàng tham gia các khóa học cập nhật các chế độ, chính sách, kỹ năng đối thoại,...
Có thể sắp xếp tham gia Hội nghị người lao động và các buổi đối thoại định kỳ.